高要区纪委监委:共建良性信访举报秩序

时间:2020-01-21 10:44:24  来源:高要文明网  责任编辑:杜杏玲

“平水村干部被举报存在操纵选举、不作为、充当保护伞、挪用公款、涉黑涉恶等问题。经查,反映平水村干部的举报不属实,现予以澄清。”近日,高要区禄步镇纪委到平水村委会召开关于对村干部不实举报的澄清反馈会,会议以“面对面”的方式,向村的党员、村民小组长、村民代表反馈了前阶段被举报的村干部调查结果,为受到不实信访举报的村干部公开澄清正名,保护干部干事创业的积极性,让担当作为者吃下“定心丸”,营造为担当者担当、为干事者撑腰的浓厚氛围。

“感谢镇纪委为我们澄清不实举报,让我们卸下思想包袱,消除思想顾虑。我们会继续大胆履职,绝不辜负组织的信任。”被举报的村干部在反馈会结束后激动地说道。

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高要区禄步镇平水村委会干部不实举报澄清反馈会现场。

“澄清正名”不是纪律“松绑”,与“严守纪律”并不矛盾。一直以来,高要区纪委监委认真贯彻落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,在处理信访工作中谨慎把好合乎民心民意和激励干部担当作为的度,逐步优化辖内信访举报秩序。一是积极开展深化宣传活动。2019年,在全区范围内开展“查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名”信访举报宣传活动,并将查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名纳入了制度建设。二是主动澄清消除影响。高要区纪委监委对广大党员干部始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,在严厉查处违纪违法行为的同时,主动为受到诬告陷害、错告误告或不实举报造成不良影响的被反映对象澄清正名,按程序作出书面认定结论,并在一定范围内公开说明情况,消除负面影响。

据统计,2019年全年,高要区各级纪检监察机关累计为失实举报的72位被反映人作出澄清,其中,乡科级领导干部9人,副乡科级领导干部5人,一般干部10人,事业人员5人,农村人员43人。2人发函澄清,2人在一定范围内召开会议澄清,其余68人均采用告知失实结论的方式进行澄清。高要区主动开展为失实干部澄清正名工作,通过有效处置化解党员干部“心结”,有效震慑诬告陷害行为,构建良性信访举报秩序,较好实现了政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。(图文来源:高要区纪委监委)