吴木生

时间:2009-08-25 10:53:10  来源:肇庆市文明办  责任编辑:邝小云

吴木生事迹材料

吴木生是十一届全国人大代表、肇庆市工商联主席、广东鼎湖山泉有限公司董事长,同时也是中国饮料工业协会常务理事、广东省瓶装饮用水协会副会长、广东省轻工业协会副会长,并先后被评为“全国轻工业劳动模范”、“肇庆市劳动模范”。他既是饮用水行业的一位领军人物,也是一名诚实守信的优秀民营企业家模范。

自2000年吴木生创办广东鼎湖山泉有限公司以来,在生产和技术发展中,他时刻本着“致力于为广大消费者提供健康、安全、放心的饮用水”的企业重要使命,恪守“品质成就未来,信用创造效益”的经营理念,非常注重产品质量,实现了生产经营的细致化管理,促使企业生产的三大品牌各个规格产品连续十一年在各类市场抽检活动中均保持100%合格。2002年,吴木生把原有落后生产设备全部淘汰,大胆从美国、日本、意大利等国家引进先进水处理生产设备与灌装设备进行生产,让产品的质量得到质的飞跃。他还亲自带领企业科研团队,自主研发“自然密滤”山泉水处理技术,属于国内独创工艺,获国家发明专利,它的创新点是模拟自然界水体净化的原理,能有效去除水中有害物质,又能保留对人体有益的矿物质及微量元素,成为我公司产品质量遥遥领先国内同类产品的“致胜法宝”。2005年他又创新设计适应桶装水堆垛特性的新一代工业码垛机器人及辅助设备,避免人工抓举可能造成的产品污染,能代替12个人的体力劳动,并可广泛应用于其它液体灌装等有规则外形产品的码垛作业中进行规模化生产,成为行业共性技术,在为我国饮料工业作出重大贡献的同时,也为企业的产品质量深受消费者欢迎和喜爱夯实了重要的科技支撑。

在吴木生董事长的带领下,企业是全国首批通过食品生产准入制度(QS)认证的企业,也是广东省饮用水行业首家通过ISO9001国际质量管理体系认证的企业。企业的桶装水厂和瓶装水厂生产车间均按GMP要求设计,产品处于无菌状态下灌装、封盖,有效地保证产品质量。并设置质量监控中心,24小时对每条生产线每个时段的产品进行实时监控。

在市场销售方面,吴木生坚持信守契约,与广大的经销商和供应商建议友好的战略合作伙伴关系,依法经营,积极履行合同条约,依法纳税,自2003年开始公司连续八年被肇庆市工商行政管理局评为“守合同重信用企业”, 2007年获得承诺诚信单位称号。吴木生一直还把“依法诚信纳税”作为企业的行为准则,树立依法诚信纳税的良好企业形象,公司多次以公司最高正式发文等规范形式严格规定公司须履行依法纳税职责,还以印刷员工手册每人一册的形式要求全体员工依法按规定按时交纳个人所得税,绝不隐瞒收入。公司逐步建立了信用机制,历年来与供应商、经销商签订的各类合同能够实现100%履约,在社会各界创造了良好的信誉,被众多供应商、经销商、各类服务对象誉为“金牌合作伙伴”。

吴木生非常真诚、诚实为员工,向员工承诺“企业发展与员工共享成果”的发展理念。为此,他带领董事长建立长效工资福利增长机制,连续八年坚持每年提高工资,与员工签订合法劳动合同,为员工购买社保,每月15号当天准时足额支付员工工资,实实在在做到“不欠薪、不拖薪”。2009年发生国际金融危机期间,他仍提出“不裁员、不减薪”,并为员工增加工资达10%。2011年生产一线的员工工资比2010年平均上调23.5%。目前,生产一线普通工人月平均工资在2000元以上,技术类员工月平均工资在3000元以上,员工工资福利在同行业处于较有竞争力的水平。此外,还让员工享受一日四餐免费工作餐、免费住宿、夏秋季高温补助、每年定期体检、节假日带薪假期、外出旅游等福利。他就这样以企业的实际行动,为员工兑现了企业“企业发展与员工共享成果”的企业诺言,信守承诺,在员工中间树立了良好的威信,维护了优秀民营企业的信誉。

吴木生事业发展不忘承担社会责任,以企业和个人的不间断扶贫济困行为,彰显了他真诚回馈社会的良好风范。2000年至今,他的企业累计为国家上缴税收超过5500万元、向社会公益事业捐赠各类扶贫济困、助学救灾金超过400万元。企业每年直接安置就业人数500多人,专卖店间接安排就业人数超过一万人。他的公司被评为“国家级高新技术企业”“广东省清洁生产企业”“广东省放心水生产示范基地”“肇庆市三十强民营企业”“肇庆市文明单位”,“鼎湖山泉、飘雪”3个饮用水商标被评为“广东省著名商标”等,他个人也被评为“全国轻工业行业劳动模范”“肇庆市劳动模范”“改革开放三十周年感动肇庆人物”“肇庆市十大慈善人物”等等,为当地社会经济发展和稳定作出了较大贡献,受到党和国家的赞誉。